«XXI Век» - компания, которая вдохновляет
23.09.2007
«Строить HR-политику, разрабатывать мотивационные программы в компании легко, если ты работаешь с людьми, которые не жалеют ни сил, ни времени, ни финансовых ресурсов на развитие. Мотивация для лидеров строится на двух основных факторах - быть лучшим по результативности и быть оцененным по достижению этих результатов», - отметила Людмила Белоконь, Директор по управлению человеческими ресурсами и развитию организации компании «XXI Век».
В целом определение лидеров проводилось по 11 факторам: корпоративная политика, стремление к лидерству, клиентоориентированность, известность (репутация), инновационность, нестандартность маркетинговых решений, HR-политика, социальная ответственность, заинтересованность собственников, внедрение современных технологий, рыночная ориентация.
Десятку лучших выбрали на основании экспертных интервью топ-менеджеров, специалистов в области маркетинга и PR, финансов, HR и производства с помощью анализа количественных и качественных показателей.
www.business-realty.com.ua
Також до Вашої уваги:
Градостроительную документацию переведут в электронный формат
Кабмин создал на основе 5 спортсооружений и гостиницы «Спорт» ГП «Объединение спортивно-хозяйственных сооружений»
Американская сеть пиццерий Domino's выходит на рынок Украины
Британская консалтинговая компания SHM Smith Hodgkinson закрывает украинское представительство
В сентябре пройдет III международный инвестиционный саммит Донецкой области
Прокуратура Одесской области возбудила уголовное дело по факту незаконной вырубки леса и строительства склада
Руководителем Главархитектуры Киева избран Сергей Целовальник
В Макеевке сгорел развлекательный центр «Шоколад-Проект»
Президент подписал закон об освобождении гостиниц категорий 3 звезды и выше от налога на прибыль на 10 лет
Новый терминал аэропорта Харьков откроют 28 августа
|
